Antrittsbesuch: Neuer bfz-Leiter mit vielen Ideen und Innovation

Bayreuth. Mit frischem Wind und Innovation will René-Christian Effinger die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz gGmbH) vorantreiben. Seit 1. Juni ist Effinger neuer Standortleiter in Bayreuth. Zu seinem Amtsantritt besuchte die Bundestagsabgeordnete Dr. Silke Launert ihn, um sich über Fortbildungsmöglichkeiten in Bayreuth, Herausforderungen und Anforderungen an die Bildung und neue Ideen des bfz-Leiters auszutauschen.

Die bfz bieten berufliche Fortbildungen an, um Arbeitnehmer für den Arbeitsmarkt zu stärken, und begleitet bei der Berufsorientierung und Ausbildungssuche. Doch nicht nur das. Die Bandbreite ist groß. Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi gGmbH) vermittelt auch inklusive Schulbegleiter und ist in der ambulanten Jugendhilfe sowie Altenbetreuung tätig.

Zudem werden Integrations- und Sprachkurse durchgeführt. Ganz neu ist zum Beispiel ein Sprachkurs für jüngere Kinder mit Migrationshintergrund, erzählt Effinger. Die Angebote werden je nach Bedarf vor Ort geschaffen. Dafür arbeiten die bfz eng mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern zusammen. Wichtig ist Effinger die Integration aller von Beginn an – besonders auch für Frauen und Kinder.

Die bfz Bayreuth, die ein Teil der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) sind, bieten außerdem die Generalistische Pflegeausbildung an und arbeiten als Teil der AG Schulen mit dem BRK, dem Bezirkskrankenhaus und dem Klinikum zusammen. Wie in vielen anderen Branchen macht sich auch hier der Fachkräftemangel bemerkbar. Wie Effinger auf Nachfrage der Bundestagsabgeordneten erklärt, mangele es an qualifizierten Lehrern. Die Anforderungen hätten sich im Zuge der Generalistischen Ausbildung verschärft.

Mangel herrsche auch bei den Pflegern. Dabei biete der soziale Beruf viele Möglichkeiten der Weiterbildung und des Aufstiegs, sagt der bfz-Leiter – ob in der Schule oder einem Verband, in der Organisation oder der Führungsebene.

Entwicklungspotential sieht der Standortleiter bei der Außenwirkung. Er will mehr Energie in der Öffentlichkeitsarbeit, um die Kursangebote der bfz noch bekannter zu machen und dadurch noch mehr Menschen zu unterstützen.

Rund 930 Teilnehmer absolvieren derzeit eine der Maßnahmen oder Aus- und Weiterbildungen der bfz in Bayreuth. Die Kurse dauern von sechs Wochen bis zu sechs Monaten, es gibt aber auch langangelegte Programme wie die Ausbildungen an den Berufsfachschulen der bfz gGmbH oder Angebote für Suchtkranke. Die Maßnahmen richten sich an Schul-, Studium- oder Ausbildungsabbrecher, Migranten, Berufsrückkehrer und alle Menschen, die sich beruflich umorientieren oder weiterbilden möchten.